Авторские тесты методики при устройстве на работу. Позволяя исследовать внутриличностные сферы, авторские тесты методики при устройстве на работу стали наиболее удобным высококвалифицированным инструментом диагностирования. Имеются устоявшиеся позиции диагностирования методиками различающимися по специализированности, организации, длительности процедуры и достоверности.

“ Нужно отметить, что для максимального уменьшения вероятности диагностических ошибок, в современном мире применяются автоматические авторские тесты методики при устройстве на работу. ”

К наиболее известным и часто доминирующим авторским тестам методикам при устройстве на работу можно отнести широкопрофильные анкетные методы МMPI 2 и Р.Кетелла. Данного типа авторские тесты методики при устройстве на работу могут реализовать мнгновенную оценку одномоментно целого комплекса психологических качеств. Существуют и узко-специализированные авторские тесты методики при устройстве на работу, в своем большинстве нацеленные на оценку только требуемых персональных характеристик тестируемого.

К подобному классу относятся, к примеру, методики: Леонгарда-Шмишека, Д.Холланда, М.Рокича-С.Швартца, ДMO Т.Лери, KОT и другие. В современных условиях в практической деятельности надо опираться на обе группы, т.к. это дает возможность получить ряд преимуществ. Здесь в базе предлагаются как специальные, так и базисные авторские тесты методики при устройстве на работу для эффективной диагностической работы в текстовых в автоматизированных версиях. Загрузить авторские тесты методики при устройстве на работу