Для офис-менеджеров электронные профессиональные тесты и методики. Как практический инструмент исследования, для офис-менеджеров электронные профессиональные тесты и методики дают охарактеризовать заданные личностные черты и ориентации. Выделяют устоявшиеся позиции диагностирования тестовыми методами отличающимися друг от друга по специфике, составности, времени тестирования и надежности.

“ Подсчет результатов автоматизированных для офис-менеджеров электронных профессиональных тестов и методик заметно понижает коэффициент ошибок и сужает временные показатели процедуры. ”

К наиболее доступным и почти везде используемым для офис-менеджеров электронным профессиональным тестам и методикам можно отнести разноплановые вопросники MMPI II и Р.Кеттелла. Такими для офис-менеджеров электронными профессиональными тестами и методиками лучше пользоваться при возможности проведения обычного обследования или быстрой изучения респондента. При этом, для подробной работы и индивидуального исследования наиболее часто, применяются тонко-ориентированные для офис-менеджеров электронные профессиональные тесты и методики.

К ним относятся, скажем, тесты: К.Леонгарда-Шмишека, Д.Холланда, Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, Краткий Ориентировочный Тест и т.д. В современных условиях в реальной практике желательно задействовать все категории, по-скольку это позволяет использовать дополнительные возможности. У нас в архиве выложены как специальные, так и базисные для офис-менеджеров электронные профессиональные тесты и методики для профессиональной диагностики в простых в автоматизированных формах. Загрузить для офис-менеджеров электронные профессиональные тесты и методики