Для профотбора электронные профессиональные тесты и методики. Позволяя оценить психологические характеристики, для профотбора электронные профессиональные тесты и методики являются ценным квалифицированным методом диагностирования. Соответственно предусмотренных возможностей и уровня затратности, любая работа с психологическими опросами подразделяется на базовую и специально-ориентированную.

“ Использование автоматизированных для профотбора электронных профессиональных тестов и методик заметно сокращает процент ошибок и сужает длительность диагностики. ”

К довольно распостраненным и часто доминирующим для профотбора электронным профессиональным тестам и методикам относят комплексные методики МMPI-II и Р.Кэттелла. Подобного типа для профотбора электронные профессиональные тесты и методики дают возможность осуществлять мнгновенную интерпретацию за раз максимального количества психологических характеристик. А вот с целью выделенной работы и частного тестирования преимущественно, применяются тонко-направленные для профотбора электронные профессиональные тесты и методики.

К такому типу относятся, например, опросники: Карла Леонгарда, Д.Голанда, М.Рокича-С.Швартца, ДМO Лери, КOТ и т.д. Ориентировка на оценку обеими подкатегориями видимо увеличивает возможности, а это в практической деятельности крайне необходимо. У нас в архиве представлены любые для профотбора электронные профессиональные тесты и методики для профессиональной диагностики в простых и компьютерных версиях. Загрузить для профотбора электронные профессиональные тесты и методики