Готовые психологические тесты профпригодности. Давая оценить личностные качества, готовые психологические тесты профпригодности становятся незаменимым профессиональным механизмом тестирования. По наличию спецификации и сложности, реальная деятельность связанная с психологическими опросами дифференцируются на базисную и специализированную.

“ В настояшее время, добиваясь увеличения степени соответствия результата тестирования, чаше всего, полагаются на программные готовые психологические тесты профпригодности. ”

К наиболее распостраненным и часто имеющимся готовым психологическим тестам профпригодности относятся полифакторные методики MMPI-2 и Р.Кеттела. Подобного типа готовые психологические тесты профпригодности позволяют провести моментальную оценку за раз многих типологических характеристик. Созданы и узко-специализированные готовые психологические тесты профпригодности, в основном нацеленные на диагностику определенных психологических компонентов тестируемого.

К ним могут быть отнесены, к примеру, тесты: К.Леонгарда, Д.Холланда, М.Рокича-Шварца, ДMО Тимоти Лери, КОT и т.д. Ориентировка на работу с двумя группами значительно расширяет возможности, а это в практической деятельности очень актуально. Далее в архиве можно выбрать как специальные, так и базисные готовые психологические тесты профпригодности для практической работы в ручных и компьютерных видах. Загрузить готовые психологические тесты профпригодности