Практические психологические тесты. Как рабочий инструмент тестирования, практические психологические тесты дают структурировать заданные психологические свойства и ориентации. Существуют общепризнанные позиции работы с тестами отличными друг от друга по специфике, факторам, длительности процедуры и валидности.

“ Обработка данных автоматизированных практических психологических тестов существенно уменьшает вероятность не верных результатов и сводит к минимуму временной интервал процедуры. ”

К довольно популярным и постоянно доминирующим практическим психологическим тестам можно отнести полифакторные анкетные методы MMPI-2 и Р.Кеттела. Этими практическими психологическими тестами есть необходимость владеть с целью первичного исследования или быстрой изучения психики. К вторым относят тонко-специализированные практические психологические тесты, как правило позволяющие проводить характеристику отдельных личностных качеств опрашиваемого.

К такому типу можно отнести, скажем, тесты: Карла Леонгарда, Дж.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДМO Т.Лири, Краткий Ориентировочный Тест и т.д. Опора на тестирование той, и с другой категориями заметно расширяет возможности, а это в реальной практике может пригодиться. У нас в базе есть как специализированные, так и базовые практические психологические тесты для профессиональной диагностической работы в бумажных в автоматизированных видах. Загрузить практические психологические тесты