Профессиональные психологические тесты. Как практический фактор исследования, профессиональные психологические тесты могут выявлять необходимые личностные качества и ориентации. Разделение имеющихся методик на многофакторные и специализированные, позволяет реализовывать поставленные цели любой степени сложности.

“ На практике, для существенного понижения процента неизбежных недочетов, в настоящее время устанавливаются компьютеризированные профессиональные психологические тесты. ”

К наиболее распостраненным и часто используемым профессиональным психологическим тестам относят полифакторные методики MMPI II и Р.Кетелла. Сходные профессиональные психологические тесты дают возможность реализовать мнгновенную интерпретацию сразу группы типологических характеристик. Существуют и узко-направленные профессиональные психологические тесты, как правило ориентированные на характеристику выделенных личностных качеств респондента.

К ним могут быть отнесены, к примеру, опросники: Карла Леонгарда, Дж.Голланда, Рокича-Шварца, ДМO Лери, KOТ и т.д. На современном этапе на практике можно применять две группы, по-скольку это дает возможность получить дополнительные возможности. Здесь на странице методик предлагаются любые профессиональные психологические тесты для эффективной диагностической работы в простых и программных формах. Загрузить профессиональные психологические тесты