Простые на собеседовании тесты методики. Как профессиональный комплекс изучения личности, простые на собеседовании тесты методики предоставляют возможность охарактеризовать все личностные качества и возможности. Выделяют устоявшиеся нормы диагностики методиками различающимися по специализации, сложности, временным интервалам и точности.

“ Чтобы добиться заметного сокращения вероятности расчетных неточностей, в настоящее время используются компьютеризированные простые на собеседовании тесты методики. ”

К наиболее доступным и постоянно используемым простым на собеседовании тестам методикам относятся многоплановые вопросники MMPI-II и Р.Кэттелла. Подобные простые на собеседовании тесты методики могут проводить моментальную оценку единовременно всех психологических составляющих. Существуют и узко-направленные простые на собеседовании тесты методики, в своем большинстве позволяющие проводить оценку только нужных персональных качеств отвечающего.

К ним относятся, например, методики: Карла Леонгарда, Дж.Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДМО Лири, KOT и т.д. В наше время в реальной практике можно полагаться на все группы, по-скольку это позволяет получить дополнительные возможности. Далее в архиве есть как специальные, так и базисные простые на собеседовании тесты методики для профессиональной работы в ручных и компьютерных видах. Загрузить простые на собеседовании тесты методики