Психодиагностические методы профпригодности. Как эффективный комплекс тестирования, психодиагностические методы профпригодности позволяют анализировать доминирующие внутриличностные сферы и возможности. Подразделяют общепризнанные отрасли практики с методиками отличающимися друг от друга по параметрам, организованности, длительности процедуры и валидности.

“ В современных условиях понимание результатов электронных психодиагностических методов профпригодности основополагающий компонент эффективного измерения и снижения возможности получения неточности. ”

К достаточно популярным и повсеместно используемым психодиагностическим методам профпригодности относят многогранные вопросники МMPI 2 и Кеттелла. Данные психодиагностические методы профпригодности позволяют реализовать быструю интерпретацию одномоментно нескольких личностных характеристик. Вторые - это узко-направленные психодиагностические методы профпригодности, как правило позволяющие проводить оценку определенных личностных характеристик респондента.

К ним относятся, например, опросники: Леонгарда-Шмишека, Дж.Голанда, М.Рокича-С.Швартца, ДМО Лири, Краткий Ориентировочный Тест и др. В действительности в реальной практике лучше полагаться на все категории, по-скольку это дает возможность использовать дополнительные возможности. У нас в базе предлагаются любые психодиагностические методы профпригодности для практической работы в бланковом и компьютерных вариантах. Загрузить психодиагностические методы профпригодности