Психологические бизнес тесты. Предоставляя возможность оценить внутриличностные свойства, психологические бизнес тесты становятся основным рабочим средством диагностики. Относительно предусмотренных возможностей и степени затратности, реальная деятельность связанная с методиками делится на широкого спектра и специально-ориентированную.

“ В наши дни, при решении задачи максимальной надежности полученных значений диагностики, преимущественно стараются использовать программные психологические бизнес тесты. ”

К очень доступным и почти везде используемым психологическим бизнес тестам относят универсальные методики МMPI2 и Р.Кетелла. Сходные психологические бизнес тесты могут провести моментальную диагностику за раз максимального количества личностных составляющих. К вторым относят узко-направленные психологические бизнес тесты, как правило нацеленные на оценку выделенных персональных характеристик отвечающего.

К такому типу могут быть отнесены, например, тесты: К.Леонгарда-Шмишека, Голланда, Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, KОT и др. На современном этапе в реальной практике лучше всего брать две группы, т.к. это позволяет использовать ряд преимуществ. Здесь на сайте собранны как специальные, так и базисные психологические бизнес тесты для эффективной диагностической работы в ручных в автоматизированных вариантах. Загрузить психологические бизнес тесты