Социалогические и психологические методики. Как рабочий комплекс исследования, социалогические и психологические методики дают оценить необходимые личностные сферы и стремления. Разделяют эталонные отрасли работы с тестовыми методами отличающимися друг от друга по ориентированности, сложности, длительности процедуры и надежности.

“ В сегодняшних условиях, при решении задачи поднятия значимости показателей тестирования, чаше всего, используют программные социалогические и психологические методики. ”

К самым известным и повсеместно имеющимся социалогическим и психологическим методикам относятся универсальные методики MMPI 2 и Р.Кэттелла. Такого типа социалогические и психологические методики позволяют реализовать быструю интерпретацию одномоментно многих типологических характеристик. Созданы и узко-направленные социалогические и психологические методики, в большинстве случаев ориентированные на определение выделенных персональных составляющих тестируемого.

К ним могут быть отнесены, например, опросники: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Холланда, М.Рокича-С.Швартца, ДМО Тимоти Лири, Краткий Отборочный Тест и т.д. Ориентировка на оценку двумя категориями значительно увеличивает возможности, что в практической деятельности крайне необходимо. У нас на странице методик представлены как специальные, так и базисные социалогические и психологические методики для профессиональной диагностики в ручных в автоматизированных формах. Загрузить социалогические и психологические методики