Уровня профессиональной подготовленности методики. Помогая анализировать личностные качества, уровня профессиональной подготовленности методики должны быть наиболее удобным рабочим методом диагностирования. В принципе, существующие декларируемые направления диагностики тестами можно условно разделить на широкого спектра и специально-направленные.

“ На современном этапе, чтобы достичь максимальной валидности итогов диагностики, все чаще, опираются на компьютерные уровня профессиональной подготовленности методики. ”

К наиболее распостраненным и повсеместно имеющимся уровня профессиональной подготовленности методикам можно отнести комплексные анкетные методы MMPI2 и Р.Б.Кетелла. Эти уровня профессиональной подготовленности методики дают возможность реализовать быструю оценку одномоментно всех личностных составляющих. А вот для дополнительной оценки и частного исследования наиболее часто, используются специальные уровня профессиональной подготовленности методики.

К такому типу можно отнести, например, опросники: Леонгарда-Шмишека, Д.Голанда, Йовайши, ДMО Тимоти Лери, KОT и т.д. В современных условиях в реальной практике лучше всего взять обе категории, по-скольку это дает возможность получить ряд преимуществ. У нас на сайте выложены как специализированные, так и базовые уровня профессиональной подготовленности методики для практической работы в простых и программных видах. Загрузить уровня профессиональной подготовленности методики