Профессионально-ориентированные психологические тесты. Как практический метод изучения личности, профессионально-ориентированные психологические тесты помогают оценить все внутриличностные данные и стремления. Соответственно спецификации и уровня затратности, любая деятельность связанная с тестами разделяется на общую и специально-ориентированную.

“ Применение электронных профессионально-ориентированных психологических тестов кардинально позволяет снизить возможность получения ошибок и доводит до минимальных значений время измерения. ”

К самым известным и повсеместно применяемым профессионально-ориентированным психологическим тестам относятся широкопрофильные анкетные методы МMPI II и Р.Кеттела. Схожими профессионально-ориентированными психологическими тестами лучше всего владеть при необходимости первичного диагностирования или экспресс изучения отвечающего. Есть и узко-ориентированные профессионально-ориентированные психологические тесты, в своем большинстве направленные на определение выделенных психологических компонентов тестируемого.

К такому типу могут быть отнесены, например, методики: К.Леонгарда, Д.Голланда, Йовайши, ДМО Тимоти Лири, KОT и др. На самом деле в практической деятельности предпочтительнее всего задействовать две группы, т.к. это дает возможность получить ряд преимуществ. Здесь на сайте можно найти все профессионально-ориентированные психологические тесты для профессиональной диагностической работы в бланковых и программных формах. Загрузить профессионально-ориентированные психологические тесты