Програмные профпригодности методики. Помогая исследовать внутриличностные составляющие, програмные профпригодности методики становятся единственным эффективным инструментом диагностирования. Бывают разные уровни практики с психологическими инструментариями имеющими различия по специализированности, факторам, времени тестирования и надежности.

“ Чтобы добиться значимого уменьшения числа расчетных ошибочных заключений, в наши дни внедряются компьютерные програмные профпригодности методики. ”

К широко доступным и почти везде используемым програмным профпригодности методикам можно отнести полифакторные методики MMPI II и Р.Кетелла. Такими програмными профпригодности методиками лучше всего воспользоваться при решении задач классического теста или моментальной характеристики отвечающего. Разработаны и узко-ориентированные програмные профпригодности методики, в своем большинстве нацеленные на определение определенных персональных характеристик тестируемого.

К такому типу можно отнести, скажем, тесты: К.Леонгарда, Дж.Голанда, Б.Баса, ДMО Тимоти Лери, КOТ и т.д. В наше время на практике можно задействовать обе группы, по-скольку это дает возможность использовать дополнительные возможности. У нас на сайте выложены как специальные, так и базисные програмные профпригодности методики для профессиональной работы в простых и программных вариантах. Загрузить програмные профпригодности методики