Тесты и методики исследования коллектива. Предоставляя возможность изучать психологические качества, тесты и методики исследования коллектива должны быть незаменимым высококвалифицированным способом диагностирования. Разграничение любых тестов на комплексные и узко-ориентированные, позволяет осуществить задачи любой степени трудности.

“ Применение электронных тестов и методик исследования коллектива существенно уменьшает коэффициент ошибочной характеристики и сужает время диагностики. ”

К довольно распостраненным и часто применяемым тестам и методикам исследования коллектива относятся разноплановые вопросники МMPI-II и Р.Кэттелла. Такие тесты и методики исследования коллектива позволяют реализовать мнгновенную диагностику единовременно нескольких психологических характеристик. При этом, для выделенной работы и индивидуального исследования преимущественно, используются специальные тесты и методики исследования коллектива.

К такому типу можно отнести, например, тесты: К.Леонгарда-Шмишека, Д.Голанда, Б.Баса, ДMO Т.Лери, КOТ и другие. В современных условиях в реальной практике нужно взять все сферы, по-скольку это позволяет получить дополнительные возможности. У нас на странице методик выложены любые тесты и методики исследования коллектива для профессиональной диагностической работы в бланковом в автоматизированных видах. Загрузить тесты и методики исследования коллектива