Тестовые для профотбора методы. Как самостоятельный механизм тестирования, тестовые для профотбора методы помогают охарактеризовать выраженные внутриличностные сферы и ориентации. Подразделение всех опросов на обобщенные и узко-ориентированные, даёт возможность осуществить задачи любого уровня сложности.

“ Подсчет результатов компьютерных тестовых для профотбора методов в несколько раз понижает коэффициент ошибок и доводит до минимальных значений длительность исследования. ”

К наиболее популярным и часто имеющимся тестовым для профотбора методам относятся полифакторные вопросники MMPI II и Р.Кетелла. Подобного типа тестовые для профотбора методы могут проводить быструю интерпретацию одномоментно нескольких типологических составляющих. Вторые, представляют собой тонко-специализированные тестовые для профотбора методы, в своем большинстве позволяющие проводить диагностику только требуемых личностных компонентов тестируемого.

К ним относятся, к примеру, методики: Карла Леонгарда, Дж.Голанда, Б.Баса, ДMO Т.Лери, KOТ и др. Ориентирование на работу с той, и с другой подкатегориями заметно расширяет возможности, а это на практике может пригодиться. У нас в базе можно выбрать все тестовые для профотбора методы для практической диагностической работы в бумажных и программных версиях. Загрузить тестовые для профотбора методы