Утверждённые методики для офис-менеджеров. Как практический комплекс изучения личности, утверждённые методики для офис-менеджеров могут охарактеризовать доминирующие внутриличностные черты и возможности. Выделяют основные нормы деятельности связанные с тестовыми методами имеющими различия по специализации, составности, длительности процедуры и валидности.

“ Сейчас применение автоматизированных утверждённых методик для офис-менеджеров основополагающий компонент любого тестирования и минимизирования вероятности не правильной интерпретации. ”

К очень распостраненным и постоянно используемым утверждённым методикам для офис-менеджеров относят универсальные методики MMPI II и Р.Кэттелла. Заданными утверждёнными методиками для офис-менеджеров нужно оперировать с целью общего определения или скоростной проверки личности. А вот с целью подробной диагностики и частного тестирования наиболее часто, используются специальные утверждённые методики для офис-менеджеров.

К таким относят, например, тесты: Леонгарда-Шмишека, Д.Голанда, М.Рокича-Шварца, ДMО Тимоти Лери, KОТ и другие. Ориентирование на работу с первой, и с второй категориями видимо расширяет возможности, что на практике может потребоваться. Здесь на странице методик можно найти все утверждённые методики для офис-менеджеров для профессиональной работы в бумажных и компьютерных версиях. Загрузить утверждённые методики для офис-менеджеров